Sebastián Sichel, candidato a alcalde de Ñuñoa, fue agredido este martes mientras grababa un video sobre el estado de los cables en la comuna. El incidente ocurrió en la calle Bremen, donde una pareja de transeúntes lo atacó con dos golpes en la espalda y un empujón. Sichel fue trasladado a un centro asistencial para constatar lesiones y luego denunció el hecho en la comisaría.

La agresión se produjo en plena campaña electoral, y el agresor fue detenido por Carabineros antes de poder huir del lugar.

El mercado financiero chileno sufre un fuerte golpe. La Bolsa de Santiago registró su mayor caída desde fines de 2021, afectada por el pesimismo global y la incertidumbre económica que sacude a los mercados internacionales. Este desplome resalta las vulnerabilidades de la economía local frente a las tendencias mundiales.

En la jornada de ayer, el principal indicador bursátil chileno, el IPSA, cerró con una baja de un 3.5%, arrastrado por la caída de los mercados globales y el temor a una posible recesión económica. Este descenso es el más pronunciado en casi tres años, reflejando un panorama desalentador para los inversionistas. La baja fue impulsada por el retroceso de los sectores minero y bancario, que sufrieron las mayores pérdidas.

La incertidumbre internacional, marcada por tensiones geopolíticas y la política monetaria de las principales economías del mundo, ha generado una ola de ventas en los mercados emergentes. La situación de Chile no es una excepción, y la Bolsa de Santiago se vio particularmente afectada por la caída en los precios del cobre, principal producto de exportación del país.

A nivel local, la situación se ve agravada por las preocupaciones sobre la estabilidad política y económica. Las recientes reformas impulsadas por el gobierno han generado incertidumbre en el mercado, y los inversionistas se muestran cautelosos ante posibles cambios regulatorios

En una entrevista para Ex-Ante, el especialista en pensiones y crítico del Gobierno, Bernardo Fontaine, afirmó categóricamente que en la propuesta de reforma previsional presentada por la administración actual “nuevamente, el 6% no es de los trabajadores”. Fontaine desglosó con detalle las implicancias de esta medida, subrayando las desventajas que esta tiene para los cotizantes.

Fontaine explicó que, según la propuesta gubernamental, el 6% adicional de cotización no se destinará directamente a las cuentas individuales de los trabajadores, lo cual considera un error grave. “Este 6% debería ir directo a las cuentas individuales de los cotizantes,” insistió el especialista, destacando la importancia de que los trabajadores tengan control sobre sus propios ahorros y puedan beneficiarse directamente de ellos.

Ante la pregunta sobre cuál sería su reforma ideal, Fontaine detalló un plan concreto: “Una buena reforma subiría la PGU a 250.000 pesos, anclada a la línea de la pobreza. Segundo, que toda la cotización vaya a la cuenta individual. Si el Estado no tiene recursos, que haya un préstamo no superior al 1 por ciento que sea una inversión garantizada. Y con devolución. También igualar la pensión de los hombres y las mujeres que han acumulado el mismo ahorro.” Además, subrayó la necesidad de abrir a la competencia, incluyendo la creación de una AFP estatal y cambiar el sistema de comisiones a uno más variable de acuerdo a la rentabilidad. “La propuesta del gobierno trata de incluir esto, pero con un alambicado proceso de carteras de referencia, demasiado complicado. Tiene que ser mucho más simple. Y por último, es fundamental mejorar la información.”

Finalmente, el experto subrayó que la reforma no aborda los problemas estructurales del sistema previsional chileno. “Estamos repitiendo errores del pasado,” destacó Fontaine, añadiendo que la falta de incentivos para la capitalización individual solo perpetúa un sistema insostenible. Según él, la solución está en fortalecer el ahorro personal y promover una mayor competencia entre administradoras de fondos de pensiones (AFP). “Necesitamos más competencia, incluyendo la creación de una AFP estatal, para garantizar mejores servicios y rentabilidades para los trabajadores”.